Vous êtes artisan et vous rechercher une entreprise de bâtiment ou de rénovation pour être recruté en CDI ? Nous vous donnons toutes les astuces pour pouvoir trouver, postuler et réussir votre entretien pour un poste dans le bâtiment !

Comment prospecter les annonces du bâtiment ?

Les sites d’annonces

Il existe aujourd’hui de nombreux site proposant des offres d’emplois comme Indeed, Monster ou encore Leboncoin. Leboncoin recense toutes les annonces uniquement postées sur sa plateforme alors qu’un site comme Indeed va proposer toutes les annonces postées sur Indeed mais aussi sur de nombreuse autre plateforme, cela vous permet de chercher sur un seul site les offres qui vous conviennent et ainsi gagner du temps tous les jours en ne passant que quelques minutes à sélectionner les bonnes annonces dans votre secteur.

Les sites d’artisans

Une autre solution est de prospecter directement via les sites des artisans du bâtiment, en tapant dans google « entreprise de « + métier » » vous devriez trouver un certain nombre d’entreprises avec un site et ainsi les contacter par email ou par téléphone ! Vous pouvez aussi utiliser un site comme Scanrenovation qui recense toutes les entreprises de bâtiment de France et contacter celles qui vous intéressent dans le secteur de votre choix !

Quoi mettre dans votre CV ?

Il est essentiel de mettre dans votre CV votre parcours scolaire si celui-ci comporte des formations en lien avec le bâtiment, si votre parcours est atypique mettez votre formation en bas de page ! Commencez toujours par vos expériences professionnelles, car une formation théorique c’est bien, mais le terrain est nettement plus intéressant pour le recruteur ! N’oubliez pas d’indiquer vos passions, idéalement si vous êtes passionnés par les travaux et que vous travailler les week-ends à la rénovation d’une bâtisse, ou de votre habitation cela sera un vrai plus pour l’entretien ! Si vous avez un site internet avec vos réalisations cela sera également un plus pour le recruteur !

Votre CV doit tenir sur une page, n’indiquez pas les diplômes sans valeur ajoutée comme le BREVET des collèges par exemple.

L’entretien d’embauche

Si votre CV à été retenue vous pourrez sans-doute passer un entretien afin d’exprimer vos motivations ! Vous ne postulez pas à un poste de banquier, inutile de venir en costume, une tenue correcte ira parfaitement ! Apportez avec vous votre CV afin de le transmettre au recruteur, prenez avec vous des photos des chantiers que vous avez réalisés et tous autres documents susceptibles d’appuyer votre candidature ! Vous avez suivi des formations supplémentaires ? prenez vos diplômes ou certifications. Vous allez devoir vous présenter, présentez-vous très rapidement et succinctement et passé la majeure partie de votre temps à décrire ce que vous faisiez exactement dans vos anciennes entreprises ! Précisez le nombre de rénovation ou de construction auquel vous avez participé. Essayez toujours d’avoir un avis positif, qui peut être nuancé, sur vos anciennes entreprises, les recruteurs détestent que l’on casse du sucre sur les entreprises car elles se disent que vous pourriez faire la même chose pour elle !

Il ne vous reste plus qu’à trouver les entreprises de bâtiment dans lesquelles vous aimeriez travailler, leur envoyer votre CV détaillé et de passer votre entretien afin de pouvoir être embauché dans une société du bâtiment dans votre région.