La prise en compte du développement durable dans notre société est fortement valorisée par les parties prenantes d’une entreprise qui sont plus que jamais soucieuses de l’engagement sociétal et environnemental. Le métier de consultant RSE est très recherché par les entreprises, preuve de cette mise en lumière croissante. Mais quel est le rôle exact d’un consultant RSE ? Focus, dans cet article, sur les fonctions de ce professionnel.
Descriptif du métier
Les experts de la responsabilité sociétale des entreprises conseillent généralement ces dernières sur la manière d’intégrer la dimension sociale, environnementale et économique dans leurs opérations et stratégies commerciales pour qu’elles soient la meilleure possible. Pour cela, ils sont chargés de mettre en place des plans d’actions en s’insérant dans un cercle vertueux comprenant trois principaux domaines.
Domaines-clés
Les dimensions-clés dans lesquelles s’inscrit la responsabilité sociétale des entreprises sont les suivantes :
La durabilité environnementale
L’objectif premier est de réduire l’impact sur l’environnement et de répondre aux enjeux environnementaux tels que réduire l’empreinte carbone d’une entreprise, minimiser les déchets, conserver les ressources ou encore protéger les habitats naturels. Le consultant RSE doit donc disposer de solides connaissances en termes de développement durable.
La durabilité sociale
Inclure une dimension sociale dans la culture d’entreprise, c’est promouvoir la diversité et l’inclusion, protéger les droits de l’homme, soutenir des pratiques de travail équitables et s’engager auprès des communautés locales.
Durabilité économique
Il s’agit de mettre en place des pratiques commerciales durables qui favorisent la rentabilité de l’entreprise sur le long terme, tout en veillant à ce que les activités de cette dernière ne nuisent pas à l’économie ou à la société en général.
De plus, un consultant RSE peut aider à l’engagement des parties prenantes, en aidant les entreprises à renforcer leurs relations avec les clients, les employés, les investisseurs et d’autres acteurs clés afin de promouvoir des pratiques commerciales durables et d’instaurer une véritable culture d’entreprise avec des valeurs fortes, positives et rationnelles avec ses plans actions, source de réussite et de performance durable.
De manière large, un consultant RSE joue un rôle essentiel en aidant les entreprises à devenir plus durables et plus responsables.
Les missions d’un consultant RSE
Les missions d’un consultant RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) sont très différentes en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Cependant, nous pouvons citer les principales comme :
- L’élaboration et mise en œuvre d’une stratégie RSE
- L’évaluation des critères ESG (ensemble des impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance)
- La sensibilisation et formation aux employés
- La communication RSE
- L’accompagnement à la certification RSE
Les enjeux du métier
Le métier de consultant RSE est très recherché par les entreprises. En effet, ce professionnel peut leur apporter de nombreux bénéfices comme par exemple :
Une véritable expertise
Un consultant RSE possède une expertise et des connaissances approfondies dans le domaine de la RSE, ce qui peut aider une entreprise à identifier les domaines où elle peut améliorer ses pratiques sociales, environnementales et économiques.
Une sécurité en matière de réglementation
Auparavant, s’inscrire dans une démarche RSE n’était que facultatif et sur une base volontaire, mais c’est qui était libre hier est devenu obligatoire et contraignant pour les entreprises aujourd’hui, qui sont de plus en plus nombreuses à être concernées par la réglementation RSE.
Une haute productivité
En faisant appel à un consultant RSE, l’entreprise gagne du temps en évitant une formation RSE qui peut prendre beaucoup de temps. De plus, cet expert permettra d’améliorer les pratiques en matière de durabilité, ainsi, l’entreprise pourra réduire ses coûts en économisant de l’énergie, des matières premières, etc.
Une amélioration de l’image de l’entreprise
En travaillant avec un consultant RSE, l’entreprise peut améliorer sa réputation auprès des collaborateurs, des clients, des investisseurs, des employés et des communautés locales. S’inscrire dans une démarche sociale, environnementale et économique plaira aux parties prenantes de l’entreprise qui considèrent de plus en plus ces critères. Cela permettra également de valoriser votre image d’entreprise et incitera vos collaborateurs à vous recommander. Enfin, faire appel à un professionnel de la responsabilité sociétale des entreprises montre à vos parties prenantes un réel engagement.