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Si vous êtes à la recherche d’une bonne formation pour un poste en management, il est possible d’en trouver une qui pourra vous donner satisfaction.

Selon des idées reçues, acquérir de l’expertise au sein des métiers du management ne peut se faire que par de la pratique. Même si ce n’est pas totalement faux, il convient de nuancer ces propos.

Si l’on veut acquérir des bases ou se perfectionner dans le domaine, il est nécessaire de suivre une bonne formation pour un poste en management.

Pourquoi suivre une formation pour un poste en management ?

Une formation en management est nécessaire pour acquérir les aptitudes nécessaires afin d’assurer correctement les fonctions d’un poste managérial.

Il s’agit également d’un gage de qualité car la formation pour un poste en management est dispensée par une école de management et donc prévue à cet effet. Au sein de cette école, se distinguent deux formes de formations : les formations qualifiantes et les formations diplômantes.

Les formations qualifiantes ne délivrent pas de diplômes mais sont tout de même reconnues par les employeurs.

Les formations diplômantes quant à elles, sont sanctionnées par des diplômes mais vous devez vous assurer que ces derniers sont reconnus par l’Etat et les instances internationales compétentes.

Les avantages des formations en management

Suivre une formation pour un poste en management offre plusieurs avantages. Nous pouvons citer entre autres :

  • Gagner en leadership ;
  • Acquérir les outils pour mieux diriger une équipe ;
  • Obtenir des aptitudes en gestion de projets ;
  • Renforcer ses habiletés relationnelles ;
  • Développer son intelligence émotionnelle ;
  • Apprendre à mieux appréhender et gérer les situations conflictuelles dans un cadre professionnel ;

Quelle formation suivre pour un poste en management ?

Pour un poste en management, la formation à suivre dépend de vos prérequis et des objectifs visés.

Les formations continues

Que cela soit en ligne ou en présentiel, les formations continues offrent la possibilité à un salarié d’acquérir de nouveaux outils pour améliorer son expertise en termes de management. Elles peuvent se faire sur son temps de travail ou en dehors.

Pour faciliter la gestion de leur emploi du temps professionnel, les formations continues se présentent aux salariés sous plusieurs formes : conférences, cours, formations courtes, formations longues, formations en présentiel, formations à distance, etc.

L’autre avantage que ces formations présentent, c’est qu’elles peuvent se faire financer par votre employeur si vous êtes un salarié. Il vous faudra faire valoir vos droits de formations.

Les formations initiales

Si vous n’avez pas encore les bases requises pour exercer les fonctions d’un poste en management, ces formations sont ce qu’il vous faut. Elles permettent de suivre un cursus scolaire diplômant au sein d’une école de management.

Les formations initiales peuvent prendre plusieurs formes. Il y a entre autres :

  • Un programme grande école provenant d’un business school ;
  • Un Master spécialisé ;
  • Un titre d’établissement.

Le MBA en management

Le MBA (Master of Business Administration) de façon générale, permet aux cadres qui jouissent déjà d’une activité professionnelle d’approfondir leur expertise à travers une formation afin d’accéder à des postes plus haut placés.

Les modalités de formation proposées par les MBA sont le plus souvent compatibles avec une vie professionnelle en parallèle. Il vous est donc possible d’aménager votre emploi du temps de façon à suivre votre formation et assurer vos fonctions professionnelles.

La plupart des MBA offrent la possibilité de bénéficier de droits de formations.

La VAE en management

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de mettre en valeur une expérience professionnelle dans le but d’obtenir une certification. Cette dernière vous permet de mettre en cohérence votre qualification avec votre niveau de responsabilité au sein de l’entreprise.

Il vous faudra néanmoins suivre les cours qu’un jury aura considérés comme manquants dans votre expérience professionnelle. A la suite de cela, vous pourrez obtenir votre certification.

En somme, une formation pour un poste en management peut se faire selon plusieurs modalités et bon nombre d’entre elles sont compatibles avec une vie professionnelle déjà établie.

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