Bilan de compétences

Le Bilan de Compétences est une prestation individuelle qui permet d’alterner des entretiens et des temps de réflexion personnelle afin de faire le point sur sa vie professionnelle.

  • Public concerné

  • Toute personne en activité ou en recherche d’emploi souhaitant faire un point sur son activité, ses acquis et son projet professionnel.

  • Objectifs

  • Le bilan de compétences permet de faire un point approfondi sur les acquis professionnels et sur son projet professionnel.

Demande de
documentation

Les 3 phases du programme

  • Phase 1

    Information individuelle sur l’objectif du Bilan de Compétences et sa mise en œuvre.
    Entretien d’accueil approfondi.

  • Phase 2

    Séquence 1 : Analyse du parcours personnel et professionnel en termes de formation, de compétences, de qualités professionnelles et de centres d’intérêt.
    Séquence 2 : Recherche d’informations sur l’environnement socio-économique du ou des métiers ciblés afin d’en avoir une représentation réaliste.

  • Phase 3

    Elaboration du bilan de compétences avec commentaires de la conseillère et du bénéficiaire.

Durée

  • Programme de formation proposé par votre conseillé en fonction de vos besoins.

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